题目内容：
职业生涯发展阶段结构可以从（ ）等方面考察。
A.职业生涯阶梯的宽度
B.职业生涯阶梯的强度
C.职业生涯阶梯的速度
D.职业生涯阶梯的高度
参考答案：
答案解析：
选择题：职业生涯发展阶段结构可以从（ ）等方面考察。
- 题目分类：军队文职人员招聘
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
现实的人力资源数量由（ ）等部分构成。
现实的人力资源数量由（ ）等部分构成。
绩效考核的标准应当明确，下列不符合这一原则的是（ ）。
绩效考核的标准应当明确，下列不符合这一原则的是（ ）。
20世纪上半叶，高斯、迪莫克等学者为了进一步深化“责任”概念，论证实现行政人员责任的途径，主要从以下几个方面着手进行研究（ ）。
20世纪上半叶，高斯、迪莫克等学者为了进一步深化“责任”概念，论证实现行政人员责任的途径，主要从以下几个方面着手进行研究（ ）。
我国政府实行行政责任制度，这种行政责任制度的宗旨体现为（ ）。
我国政府实行行政责任制度，这种行政责任制度的宗旨体现为（ ）。
公务员对上级的错误决定可以说“不”，2005年1月召开的十届人大常委会第十三次会议上，人事部部长张柏林就公务员法草案向会议作的说明中提到，公务员“不得对抗上级决
公务员对上级的错误决定可以说“不”，2005年1月召开的十届人大常委会第十三次会议上，人事部部长张柏林就公务员法草案向会议作的说明中提到，公务员“不得对抗上级决定和命令”，否则，将被视为违反纪律的行为