题目内容：
绩效考核的标准应当明确，下列不符合这一原则的是（ ）。
A.产品合格率不低于95%
B.销售额大幅增加
C.接到任务后3天内完成
D.迅速招聘到合适员工
参考答案：
答案解析：
选择题：绩效考核的标准应当明确，下列不符合这一原则的是（ ）。
- 题目分类：军队文职人员招聘
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
20世纪上半叶，高斯、迪莫克等学者为了进一步深化“责任”概念，论证实现行政人员责任的途径，主要从以下几个方面着手进行研究（ ）。
20世纪上半叶，高斯、迪莫克等学者为了进一步深化“责任”概念，论证实现行政人员责任的途径，主要从以下几个方面着手进行研究（ ）。
我国政府实行行政责任制度，这种行政责任制度的宗旨体现为（ ）。
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公务员对上级的错误决定可以说“不”，2005年1月召开的十届人大常委会第十三次会议上，人事部部长张柏林就公务员法草案向会议作的说明中提到，公务员“不得对抗上级决
公务员对上级的错误决定可以说“不”，2005年1月召开的十届人大常委会第十三次会议上，人事部部长张柏林就公务员法草案向会议作的说明中提到，公务员“不得对抗上级决定和命令”，否则，将被视为违反纪律的行为
决策过程中，评价备选方案时常用的评价方法有（ ）。
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实施控制关键性的步骤是（ ）。
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