题目内容：
评价中心技术主要用于考察求职者是否具备从事招募岗位工作所需要的()。
A.心理运动能力 B.人格特征 C.管理技能 D.人际关系技能 E.身体能力
参考答案：
答案解析：
选择题：评价中心技术主要用于考察求职者是否具备从事招募岗位工作所需要的()。A.心理运动能力 B.人格特征 C.管理技能 D.人际关系技能 E.身体能力
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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根据美国心理学家马斯兰和莱特提出的职业倦怠的工作匹配理论,下列各项中属于工作匹配方面的有（）A.工作负荷 B.荣誉 C.公平 D.社交 E.职位
根据美国心理学家马斯兰和莱特提出的职业倦怠的工作匹配理论,下列各项中属于工作匹配方面的有（）A.工作负荷 B.荣誉 C.公平 D.社交 E.职位
降结肠癌最早出现的表现中，较常见的是：A.排便习惯与粪便性状改变 B.腹部肿块 C.腹痛 D.腹胀 E.面色苍白、乏力
降结肠癌最早出现的表现中，较常见的是：A.排便习惯与粪便性状改变 B.腹部肿块 C.腹痛 D.腹胀 E.面色苍白、乏力
女，46岁，因白带多半年,性交后出血1周就诊，宫颈刮片病理：宫颈鳞癌,侵润深度7mm,肉眼见癌灶最大直径≤4cm。患者临床分期属于A. IA2期 B.IBl
女，46岁，因白带多半年,性交后出血1周就诊，宫颈刮片病理：宫颈鳞癌,侵润深度7mm,肉眼见癌灶最大直径≤4cm。患者临床分期属于A. IA2期 B.IBl
效考核的目的中不包括()A.提企业的核心竞争力 B.帮助员工了解自身目前的工作成绩,并找到提升绩效的方法 C.为企业的人力资源决策提供依据 D.对员工的工
效考核的目的中不包括()A.提企业的核心竞争力 B.帮助员工了解自身目前的工作成绩,并找到提升绩效的方法 C.为企业的人力资源决策提供依据 D.对员工的工
关于工资支付的说法,错误的是()A.工资可采用法定货币形式支付,也可采用有价证券替代货币支付 B.用人单位支付工资时,应向劳动者提供一份其个人的工资清单 C
关于工资支付的说法,错误的是()A.工资可采用法定货币形式支付,也可采用有价证券替代货币支付 B.用人单位支付工资时,应向劳动者提供一份其个人的工资清单 C