题目内容：
根据美国心理学家马斯兰和莱特提出的职业倦怠的工作匹配理论,下列各项中属于工作匹配方面的有（）
A.工作负荷 B.荣誉 C.公平 D.社交 E.职位
参考答案：
答案解析：
选择题：根据美国心理学家马斯兰和莱特提出的职业倦怠的工作匹配理论,下列各项中属于工作匹配方面的有（）A.工作负荷 B.荣誉 C.公平 D.社交 E.职位
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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降结肠癌最早出现的表现中，较常见的是：A.排便习惯与粪便性状改变 B.腹部肿块 C.腹痛 D.腹胀 E.面色苍白、乏力
降结肠癌最早出现的表现中，较常见的是：A.排便习惯与粪便性状改变 B.腹部肿块 C.腹痛 D.腹胀 E.面色苍白、乏力
女，46岁，因白带多半年,性交后出血1周就诊，宫颈刮片病理：宫颈鳞癌,侵润深度7mm,肉眼见癌灶最大直径≤4cm。患者临床分期属于A. IA2期 B.IBl
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效考核的目的中不包括()A.提企业的核心竞争力 B.帮助员工了解自身目前的工作成绩,并找到提升绩效的方法 C.为企业的人力资源决策提供依据 D.对员工的工
效考核的目的中不包括()A.提企业的核心竞争力 B.帮助员工了解自身目前的工作成绩,并找到提升绩效的方法 C.为企业的人力资源决策提供依据 D.对员工的工
关于工资支付的说法,错误的是()A.工资可采用法定货币形式支付,也可采用有价证券替代货币支付 B.用人单位支付工资时,应向劳动者提供一份其个人的工资清单 C
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初孕妇,24岁，妊娠38周，血压170/110mmHg,尿蛋白（+++），突然抽搐，后昏迷,首先的治疗方法是A静脉推注硫酸镁B.引产C.积极控...
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