选择题:下列属于由劳动行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款的情形包括( )。A.女职工生育享受产假少于120天的 B

题目内容:

下列属于由劳动行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款的情形包括( )。

A.女职工生育享受产假少于120天的 B.安排女职工从事矿山井下劳动的 C.安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动的 D.未对未成年工定期进行健康检查的 E.安排未成年工从事有毒有害劳动的

参考答案:
答案解析:

属于二级管理并要定期清点的是A.第一类精神药品B.精神药品C.毒性药品D.贵重药品E.普通药品

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劳动者( ),给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任。A.不同意订立无固定期限劳动合同 B.虽提前30日通知用人单位解除劳动合同,但劳动合同尚有3年期限未

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关于劳动争议仲裁案件当事人的说法,不符合法律规定的是( )。A.用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人 B.用人单位分立为若干单

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张某于2013年7月1日经招聘进入某公司担任部门经理,双方签订了2013年7月1日至2016年8月31日的3年期劳动合同。2014年8月,该公司发现张某在...

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