选择题:关于劳动争议仲裁案件当事人的说法,不符合法律规定的是( )。A.用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人 B.用人单位分立为若干单

题目内容:

关于劳动争议仲裁案件当事人的说法,不符合法律规定的是( )。

A.用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人 B.用人单位分立为若干单位后,对承受劳动权利义务的单位不明确的,分立后的单位均为当事人 C.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,只有劳务派遣单位作为当事人 D.用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,由分立后的实际用人单位为当事人

参考答案:
答案解析:

张某于2013年7月1日经招聘进入某公司担任部门经理,双方签订了2013年7月1日至2016年8月31日的3年期劳动合同。2014年8月,该公司发现张某在...

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组织制定和公布直接接触药品的包装材料和容器的药用要求与标准的部门是A.县级以上药品监督管理机构B.省级卫生行政部门C.省级人民政府药品监督管理部门D.国务院卫生

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医疗机构配制制剂所使用的直接接触药品的包装材料和容器,批准的部门是A.县级以上药品监督管理机构B.省级卫生行政部门C.省级人民政府药品监督管理部门D.国务院卫生

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当出现下列( )情形时,在争议申请仲裁的时效期间内,仲裁时效中断;从中断时起,仲裁时效期间重新计算。A.一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的

当出现下列( )情形时,在争议申请仲裁的时效期间内,仲裁时效中断;从中断时起,仲裁时效期间重新计算。A.一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的

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