题目内容：
以下关于设备定员法的表述错误的是（ ）。
A不同设备需开动的台数计算方法不同
B它与按效率定员是两种不同的定员形式
C设备开动的台数和班次不一定是实有的设备数
D它主要适用于机械操作为主、多机床看管的工种
答案解析：
单选题：以下关于设备定员法的表述错误的是（ ）。A不同设备需开动的台数计算方法不同B它与按效率定员是两种不同的定员形式C设备开动的台数和班次不一定是实有的设备数D它主要
- 题目分类：人力资源管理师三级试题
- 题目类型：单选题
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核定企业定员的基本方法不包括（ ）。A按设备定员B按岗位定员C按任务定员D按比例定员
核定企业定员的基本方法不包括（ ）。A按设备定员B按岗位定员C按任务定员D按比例定员
（ ）能够影响私人投资收益率。A个体偏好及资本化能力B资本市场平均报酬率C货币时间价值及收益期限D劳动力市场工资水平E国家政策
（ ）能够影响私人投资收益率。A个体偏好及资本化能力B资本市场平均报酬率C货币时间价值及收益期限D劳动力市场工资水平E国家政策
当经营安全率低于（ ）时，企业就要做提高经营安全率的决策。A50%B40%C30%D20%
当经营安全率低于（ ）时，企业就要做提高经营安全率的决策。A50%B40%C30%D20%
企业采取撤退战略的主要方式有（ ）。A特许经营B分包和卖断C管理层与杠杆收购D拆产为股/分拆E资产互换与战略贸易
企业采取撤退战略的主要方式有（ ）。A特许经营B分包和卖断C管理层与杠杆收购D拆产为股/分拆E资产互换与战略贸易
政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”，即政府、工会、（ ）共同参与決定。A企业B员工C员工代表D企业家协会
政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”，即政府、工会、（ ）共同参与決定。A企业B员工C员工代表D企业家协会