多选题:属于招聘成本的形式的有( )。A选拔成本B录用成本C安置成本D离职成本E重置成本 题目分类:人力资源管理师三级试题 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 属于招聘成本的形式的有( )。A选拔成本B录用成本C安置成本D离职成本E重置成本 答案解析:
人体的舒适温度是( )。A冬季7 人体的舒适温度是( )。A冬季7-22℃;夏季18-24℃B冬季10-22℃;夏季18-24℃C四季23℃D冬季10-22℃;夏季18-26℃ 分类:人力资源管理师三级试题 题型:多选题 查看答案
"如果我理解正确的话,你说的意思是……”,这属于( )。A开放式提问B封闭式提问C重复式提问D假设式提问 "如果我理解正确的话,你说的意思是……”,这属于( )。A开放式提问B封闭式提问C重复式提问D假设式提问 分类:人力资源管理师三级试题 题型:多选题 查看答案
在( )人员录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过。A补偿式B重点选择式C结合式D多重淘汰式 在( )人员录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过。A补偿式B重点选择式C结合式D多重淘汰式 分类:人力资源管理师三级试题 题型:多选题 查看答案
录用人员评估主要从( )几个方面进行。A录用比B招聘完成比C应聘比D总成本效用E流动性 录用人员评估主要从( )几个方面进行。A录用比B招聘完成比C应聘比D总成本效用E流动性 分类:人力资源管理师三级试题 题型:多选题 查看答案
( )评估是对招聘过程中所使用的方法的正确性与有效性进行的检验。A信度与精度B精度与效度C效度与信度D质量与信度 ( )评估是对招聘过程中所使用的方法的正确性与有效性进行的检验。A信度与精度B精度与效度C效度与信度D质量与信度 分类:人力资源管理师三级试题 题型:多选题 查看答案