单选题:在( )人员录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过。A补偿式B重点选择式C结合式D多重淘汰式

题目内容:

在(  )人员录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过。

A补偿式

B重点选择式

C结合式

D多重淘汰式

答案解析:

录用人员评估主要从( )几个方面进行。A录用比B招聘完成比C应聘比D总成本效用E流动性

录用人员评估主要从( )几个方面进行。A录用比B招聘完成比C应聘比D总成本效用E流动性

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( )评估是对招聘过程中所使用的方法的正确性与有效性进行的检验。A信度与精度B精度与效度C效度与信度D质量与信度

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对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是( )。A人才交流中心B猎头公司C校园招聘D招聘洽谈会

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以下不属于企业定员的内部环境的是( )。A考勤制度B退职退休制度C奖惩制度D企业成为独立的商品生产者

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某车间为完成生产任务需开动机床40台,每台开动班次为两班,看管定额为每人看管两台,出勤率为90%,则该工作定员人数为( )。A43人B45人C50人D56人

某车间为完成生产任务需开动机床40台,每台开动班次为两班,看管定额为每人看管两台,出勤率为90%,则该工作定员人数为( )。A43人B45人C50人D56人

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