单选题：由于不同的职业在工作保障和职业稳定程度方面存在差异而形成的工资差别称为（ ）工资差别。A补偿性B竞争性C技能性D垄断性

市场或企业所面临的劳动力供给曲线的情况有（ ）。A垂直形状B向上倾斜C水平形状D向后弯曲E向前弯曲

以各产业所使用的投入组合的特点为标志来划分，一般把产业部门划分为（ ）。A劳动密集型产业B资本密集型产业C技术密集型产业D知识密集型产业E初级产业

当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升，这时劳动力需求曲线是（ ）。A富有弹性的B单位弹性的C无弹性的D缺乏弹性的

劳动关系三方协商机制的特征之一是（ ）。A权利平等B求同存异C保护劳方D民主集中

下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有（ ）。A提供内部劳动力市场信息B给个人提供自我评估工具和机会C成立潜能评价中心D实施培训与发展项目E提供个人职业生涯指导与咨询