选择题:人力资本投资的()越大,则投资价值越大A.直接成本 B.机会成本 C.收益率 D.边际成本 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 人力资本投资的()越大,则投资价值越大 A.直接成本 B.机会成本 C.收益率 D.边际成本 参考答案: 答案解析:
与肾小球滤过无关的因素是A:滤过膜的面积和通透性 B:肾血浆流量 C:肾小囊内压 D:血浆晶体渗透压 E:血浆胶体渗透压 与肾小球滤过无关的因素是A:滤过膜的面积和通透性 B:肾血浆流量 C:肾小囊内压 D:血浆晶体渗透压 E:血浆胶体渗透压 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于社会保险的说法,正确的是()A.在中国境内就业的外国人应当参照社会保险法参加社会保险 B.社会保险法确立了企业职工参加商业养老保险的基本模式 C.社会保险是 关于社会保险的说法,正确的是()A.在中国境内就业的外国人应当参照社会保险法参加社会保险 B.社会保险法确立了企业职工参加商业养老保险的基本模式 C.社会保险是 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
根据双因素理论,让小李感到不满的主要因素是()。A: 工作目标设定的政策 B: 晋升 C: 别人的认可 D: 人际关系 根据双因素理论,让小李感到不满的主要因素是()。A: 工作目标设定的政策 B: 晋升 C: 别人的认可 D: 人际关系 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列药物结构中不合苯环的药物是A:呋塞米 B:罗格列酮 C:尼可刹米 D:格列本脲 E:布洛芬 下列药物结构中不合苯环的药物是A:呋塞米 B:罗格列酮 C:尼可刹米 D:格列本脲 E:布洛芬 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在培训与开发效果的评估中,结果评估的硬指标包括()。A: 质量 B: 产出 C: 成本 D: 工作满意度 E: 时间 在培训与开发效果的评估中,结果评估的硬指标包括()。A: 质量 B: 产出 C: 成本 D: 工作满意度 E: 时间 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案