选择题：关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是()。A:管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度 B:管理层次与管理幅度在数量上成正比关系 C:管理层次的多少代表组织结构的

题目内容：

关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是()。

A:管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度 B:管理层次与管理幅度在数量上成正比关系 C:管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度 D:管理幅度与管理层次是相互制约的

参考答案：

答案解析：

根据期望理论，能够影响动机的因素是()。A:情境 B:能力 C:工具 D:人际关系

对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是()。A:改变员工的晋升和发展机会，留住更多的现有人员 B:裁减工作绩效不佳的员工 C:合并新购并企业的人力资源

以下描述中与硝苯地平不相符的是A:遇氧化剂不稳定 B:在光催化下可发生分子内光化学歧化作用 C:口服吸收好，首关效应低 D:比硝酸甘油的活性强20倍 E:易发生

关于医德品质的特征描述错误的是A:稳定特征是针对医德行为整体而言 B:以医德行为为基础 C:静态的医德概括 D:不断更新的医德表现 E:属于医务人员的个体医德