选择题:对于采取紧缩战略的组织,人力资源管理的关键活动是()。A:改变员工的晋升和发展机会,留住更多的现有人员 B:裁减工作绩效不佳的员工 C:合并新购并企业的人力资源

题目内容:

对于采取紧缩战略的组织,人力资源管理的关键活动是()。

A:改变员工的晋升和发展机会,留住更多的现有人员 B:裁减工作绩效不佳的员工 C:合并新购并企业的人力资源管理体系 D:制定适当的规划保证及时雇佣和培训新员工

参考答案:
答案解析:

按照化学结构分类,法莫替丁属于A:咪唑类 B:噻吩类 C:噁唑类 D:吡咯类 E:噻唑类

按照化学结构分类,法莫替丁属于A:咪唑类 B:噻吩类 C:噁唑类 D:吡咯类 E:噻唑类

查看答案

以下描述中与硝苯地平不相符的是A:遇氧化剂不稳定 B:在光催化下可发生分子内光化学歧化作用 C:口服吸收好,首关效应低 D:比硝酸甘油的活性强20倍 E:易发生

以下描述中与硝苯地平不相符的是A:遇氧化剂不稳定 B:在光催化下可发生分子内光化学歧化作用 C:口服吸收好,首关效应低 D:比硝酸甘油的活性强20倍 E:易发生

查看答案

关于医德品质的特征描述错误的是A:稳定特征是针对医德行为整体而言 B:以医德行为为基础 C:静态的医德概括 D:不断更新的医德表现 E:属于医务人员的个体医德

关于医德品质的特征描述错误的是A:稳定特征是针对医德行为整体而言 B:以医德行为为基础 C:静态的医德概括 D:不断更新的医德表现 E:属于医务人员的个体医德

查看答案

下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是( )。A.外源性动机注重的是行为的本身,而非行为的结果 B.内源性动机比较注重社会报酬,诸如表扬、社会地位等

下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是( )。A.外源性动机注重的是行为的本身,而非行为的结果 B.内源性动机比较注重社会报酬,诸如表扬、社会地位等

查看答案