选择题：劳动合同履行地与用人单位注册地址不一致的有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项，执行（）的有关规定。A.用人单位注册地 B.劳动合同履

题目内容：

劳动合同履行地与用人单位注册地址不一致的有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项，执行（）的有关规定。

A.用人单位注册地 B.劳动合同履行地 C.用人单位指定地 D.工资标准较低地

参考答案：
答案解析：

我国《劳动法》规定，禁止安排（ ）从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A,女职工 B.农村劳动者C.传染病病原携...

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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工资率的上升导致（ ）增加。A.非劳动收入 B.闲暇的机会成本 C.劳动力需求 D..劳动力供给

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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在评估培训与幵发效果时，能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是（）。A.问卷调查法 B.自我评价的态度量表 C.面谈 D.控制实验法

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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下列不是影响细菌细胞壁合成的抗生素是A.头孢菌素类 B.万古霉素 C.林可霉素 D.杆菌肽 E.青霉素类

下列不是影响细菌细胞壁合成的抗生素是A.头孢菌素类 B.万古霉素 C.林可霉素 D.杆菌肽 E.青霉素类

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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