题目内容：
我国《劳动法》规定，禁止安排（ ）从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 A,女职工 B.农村劳动者 C.传染病病原携带者 D.在我国就业的外国人
参考答案：
答案解析：
选择题：我国《劳动法》规定，禁止安排（ ）从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A,女职工 B.农村劳动者C.传染病病原携...
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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工资率的上升导致（ ）增加。A.非劳动收入 B.闲暇的机会成本 C.劳动力需求 D..劳动力供给
工资率的上升导致（ ）增加。A.非劳动收入 B.闲暇的机会成本 C.劳动力需求 D..劳动力供给
在评估培训与幵发效果时，能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是（）。A.问卷调查法 B.自我评价的态度量表 C.面谈 D.控制实验法
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有效的绩效管理的特征是（ ）。A.可扩充性 B.抽象性 C.可接受性 D.经济性
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下列不是影响细菌细胞壁合成的抗生素是A.头孢菌素类 B.万古霉素 C.林可霉素 D.杆菌肽 E.青霉素类
下列不是影响细菌细胞壁合成的抗生素是A.头孢菌素类 B.万古霉素 C.林可霉素 D.杆菌肽 E.青霉素类
组织通过（ ），可以把个人的成长发展需求与组织发展对人员的需求结合起来，实现共同发展。A.晋升规划 B.配备规划 C.职业规划 D.继任规划
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