()是指在管理过程中,对已经产生的矛盾与冲突采取协调措施予以解决。A积极协调B消极协调C现场协调D政策协调

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属于生理性需求内容的是()A艺术B友情C食物D水E空气

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期望理论认为,调动人员积极性的基础是()A正确处理绩效和奖励的关系B正确处理奖励和满足个人需要的关系C正确处理努力和满足个人需要的关系D正确处理努力和奖励的关系

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菲德勒提出了领导权变模型理论,他认为影响领导效果好坏的因素是()A领导者能力B领导者与被领导者的关系C被领导者成熟程度D工作任务结构E职位的权力

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