实现自我超越的路径在于突破极限,主要有()A突破自我极限B突破规章极限C突破死亡极限D突破意识极限E突破身体极限

实现自我超越的路径在于突破极限,主要有()A突破自我极限B突破规章极限C突破死亡极限D突破意识极限E突破身体极限

查看答案

威廉·大内概括的日本企业管理模式的特点有()A短期雇佣制B长期雇佣制C缓慢地评价与晋升D职业发展途径非专业化E雇员之间、雇主与雇员之间是一种整体关系

威廉·大内概括的日本企业管理模式的特点有()A短期雇佣制B长期雇佣制C缓慢地评价与晋升D职业发展途径非专业化E雇员之间、雇主与雇员之间是一种整体关系

查看答案

在管理思想史上,被誉为“人际关系之父”、人事管理的先驱者的是()A韦伯B法约尔C泰勒D罗伯特·欧文

在管理思想史上,被誉为“人际关系之父”、人事管理的先驱者的是()A韦伯B法约尔C泰勒D罗伯特·欧文

查看答案

首开管理定义先河的法约尔认为,“管理,就是实行计划、组织、指挥、协调和()”A领导B激励C指挥D控制

首开管理定义先河的法约尔认为,“管理,就是实行计划、组织、指挥、协调和()”A领导B激励C指挥D控制

查看答案