多选题:威廉·大内概括的日本企业管理模式的特点有()A短期雇佣制B长期雇佣制C缓慢地评价与晋升D职业发展途径非专业化E雇员之间、雇主与雇员之间是一种整体关系 题目分类:行政管理专科试题 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 威廉·大内概括的日本企业管理模式的特点有( )A短期雇佣制B长期雇佣制C缓慢地评价与晋升D职业发展途径非专业化E雇员之间、雇主与雇员之间是一种整体关系 答案解析:
在管理思想史上,被誉为“人际关系之父”、人事管理的先驱者的是()A韦伯B法约尔C泰勒D罗伯特·欧文 在管理思想史上,被誉为“人际关系之父”、人事管理的先驱者的是()A韦伯B法约尔C泰勒D罗伯特·欧文 分类:行政管理专科试题 题型:多选题 查看答案
首开管理定义先河的法约尔认为,“管理,就是实行计划、组织、指挥、协调和()”A领导B激励C指挥D控制 首开管理定义先河的法约尔认为,“管理,就是实行计划、组织、指挥、协调和()”A领导B激励C指挥D控制 分类:行政管理专科试题 题型:多选题 查看答案
平衡计分卡从不同角度测评一个企业的绩效指标,主要有()A顾客满意指标B内部业务流程指标C创新指标D学习能力指标E财务类指标 平衡计分卡从不同角度测评一个企业的绩效指标,主要有()A顾客满意指标B内部业务流程指标C创新指标D学习能力指标E财务类指标 分类:行政管理专科试题 题型:多选题 查看答案
市政绩效管理体制的核心是市政绩效管理的()A执行系统B监督系统C决策系统D信息系统 市政绩效管理体制的核心是市政绩效管理的()A执行系统B监督系统C决策系统D信息系统 分类:行政管理专科试题 题型:多选题 查看答案