选择题:在其他条件不变的情况下,( )会导致个人劳动力供给时间增加。A.非劳动收入的减少 B.劳动收入的增加 C.工资水平的下降 D.非劳动收入的增加 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在其他条件不变的情况下,( )会导致个人劳动力供给时间增加。 A.非劳动收入的减少 B.劳动收入的增加 C.工资水平的下降 D.非劳动收入的增加 参考答案: 答案解析:
四环素类抗菌药物中活性最强的是A.多黏菌素 B.米诺环素 C.氯霉素 D.多西环素 E.链霉素 四环素类抗菌药物中活性最强的是A.多黏菌素 B.米诺环素 C.氯霉素 D.多西环素 E.链霉素 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
多粘菌素B的抗菌机制是A.抑制蛋白质合成的全过程 B.抑制核酸合成 C.影响叶酸代谢 D.影响胞浆膜的通透性 E.抑制细菌细胞壁的合成 多粘菌素B的抗菌机制是A.抑制蛋白质合成的全过程 B.抑制核酸合成 C.影响叶酸代谢 D.影响胞浆膜的通透性 E.抑制细菌细胞壁的合成 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
工资协议的实质内容不包括( )。A.工资分配制度、工资标准和工资分配形式 B.职工年度平均工资水平及调整幅度 C.工资协议的违约责任 D.工资协议的期限 E.企 工资协议的实质内容不包括( )。A.工资分配制度、工资标准和工资分配形式 B.职工年度平均工资水平及调整幅度 C.工资协议的违约责任 D.工资协议的期限 E.企 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在劳动关系理论中,雇主的义务包括( )。A.给劳动者加薪 B.尽量不裁员 C.保证劳动者休息休假权 D.给劳动者发放生活补助 在劳动关系理论中,雇主的义务包括( )。A.给劳动者加薪 B.尽量不裁员 C.保证劳动者休息休假权 D.给劳动者发放生活补助 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在金融危机期间,我国推行“五缓四减”政策,该政策规定,企业如果出现经营困难。可以申请缓缴半年到一年的五项社会保险,同时四项社会保险的缴费费率也有相应的下调... 在金融危机期间,我国推行“五缓四减”政策,该政策规定,企业如果出现经营困难。可以申请缓缴半年到一年的五项社会保险,同时四项社会保险的缴费费率也有相应的下调... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案