经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是（ ）。A回归分析法B经验判断法C德尔菲法D马尔科夫分析法

战略性人力资源管理强调的核心理念是（ ）。A人力资源管理必须能够为企业降低成本B人力资源管理必须能够帮助组织实现战略以及赢得竞争优势C人力资源管理必须能够为企业制定战略D人力资源管理必须能够为企业分析竞争优势

根据路径—目标理论，对于能力强或经验丰富的下属，（ ）可能被视为多余。A指导式领导B支持型领导C参与式领导D成就取向式领导

根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司董事会可以行使的职权有（ ）A制定公司的基本管理制度B决定公司的经营计划C审议批准公司的利润分配方案D对发行公司债券作出决议E决定公司的投资方案

按比较对象的不同，比较分析法主要有三种形式（ ）。A绝对数比较分析B实际指标同计划指标比较C绝对数增减变动分析D百分比增减变动分析E本期指标与上期指标比较

财务分析的基本方法有（ ）。A比较分析法B比率分析法C事前分析法D趋势分析法E综合分析法

2013年年末，某公司其他应收款所属明细科目借方余额为5000元，其他应付款所属明细科目借方余额为2000元。其他应收款计提的坏账准备贷方余额为60元，则资产负债表上其他应收款项目的期末数为（ ）元。A7000B6940C5000D4940

会计确认主要解决的问题不包括（ ）。A确定某一经济业务是否需要进行确认B确定一项经济业务的货币金额C确定某一经济业务应在何时进行确认D确定某一经济业务应确认为哪个会计要素

在会计核算的基本前提中，界定会计核算内容空间范围的是（ ）。A持续经营B会计期间C会计主体D货币计量

相对于普查而言，抽样调查的特点包括（ ）。A经济性B时效性强C适应面广D周期性E准确性高

下列商业银行业务中,不属于借款业务的是（ ）。A再贴现B同业拆C发行金融债券D票据贴现

在下列关于商业银行和中央银行本质特征的表述中,正确的是（ ）。A都能对工商企业发放贷款B都追求利润最大化C商业银行能吸收社会公众的活期存款,中央银行则不能D商业银行承担货币发行任务,中央银行则没有

根据我国目前的货币层次划分，狭义货币供应量等于流通中的现金加上（ ）。A定期存款B银行活期存款C储蓄存款D证券公司客户保证金

剑桥学派的现金余额数量说提出，假设其他因素不变，则（ ）。A物价水平和货币量成反比，货币价值与货币量成正比B物价水平和货币量成正比，货币价值与货币量成正比C物价水平和货币量成反比，货币价值与货币量成反比D物价水平和货币量成正比，货币价值与货

从政治方面看，政府预算反映了（）。A支出上的优先权B政府准备购买的具体公共物品和服务及成本C政府在做什么和不做什么之间做出的选择D可供政府集中支配的财政资金数量的多少E政府资金的来源和流向

从2001年开始，我国正式实施国库管理制度改革，改为以（）为基础，资金缴拨以（）为主要形式的财政国库管理制度。A国库单一账户体系，分散拨付B国库单一账户体系，国库集中收付C财政资金银行账户管理体系，分散拨付D财政资金银行账户管理体系，国库集

政府从私人部门获得的强制性资金转移称为（ ）。A债务收入B转移性收人C罚没收人D税收

下列关于总供给的表述错误的是（ ）。A决定总供给的基本因素就是价格与成本B如果企业对未来利润的预期是下降的，企业就会减少生产，从而使总供给减少C总供给曲线是一条向右下方倾斜的曲线D长期总供给只取决于劳动、资本与技术，以及经济体制等因素

在经济社会中，整个经济实现一般均衡，并且资源配置达到帕累托最优状态应具备的条件是（ ）。A经济主体是完全理性的B信息是完全的C市场是完全竞争的D经济主体的行为不存在外部影响E政府提供公共物品

根据经济活动主体是生产者还是消费者，外部性分为（ ）。A外部经济B外部不经济C生产的外部性D消费的外部性E正外部性