选择题：根据我公司法,国有独资公司的经理由( )聘任或解聘。

题目内容：

根据我公司法，国有独资公司的经理由（）聘任或解聘。

A、董事会

B、监事会

C、职工代表大会

D、国资监管机构

参考答案：

员工和其直接上级根据总体目标共同制定具体的工作目标和计划,这一过程是( )。

员工和其直接上级根据总体目标共同制定具体的工作目标和计划，这一过程是（）。A．绩效反馈B．绩效计划C．绩效监控D．绩效辅导

分类：中级经济师题型：选择题

关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的是（）。A．工资率的变动对劳动力需求只能产生规模效应B．工资率的变动对劳动力需求只能产生替代效应C．在短期中，工资率的变化只能对劳动力需求产生替

分类：中级经济师题型：选择题

事业单位与其技术人员因辞职发生争议时，可向（）申请调解或仲裁A．劳动争议仲裁机构B．人事争议仲裁机构C．人民法院D．工会

分类：中级经济师题型：选择题

确定关键绩效指标的SMA．RT原则中，“具体的”原则是指（）。A．目标细化，并可随情境改变B．目标可度量或可行为化C．目标结果可观察或可证明D．在适度时间内可实现

分类：中级经济师题型：选择题

培训开发计划的内容应该完全根据（）来决定。A．竞争对手的情况B．以前的经验C．培训开发的需求分析D．公司的经营状况

分类：中级经济师题型：选择题