选择题：泰勒的科学管理原理的主要思想是（　　）。[2012年真题]A.由工人自己挑选工作，自我训练 B.用经验的方法确定工作定额 C.培养工人与管理者之间的合作精神 D

题目内容：

泰勒的科学管理原理的主要思想是（　　）。[2012年真题]

A.由工人自己挑选工作，自我训练 B.用经验的方法确定工作定额 C.培养工人与管理者之间的合作精神 D.通过科学的方法挑选和训练工人 E.在工人与管理者之间进行明确的分工

参考答案：
答案解析：

关于绩效考核指标体系的设计步骤，下列说法正确的有（　　）。A.第一步为通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标 B.工作分析和业务流程分析一适用于规模较小的企

关于绩效考核指标体系的设计步骤，下列说法正确的有（　　）。A.第一步为通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标 B.工作分析和业务流程分析一适用于规模较小的企

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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自我存在和自我行为理由的出发点是（　　）。A.内心动机 B.个人价值 C.个人信念 D.自我价值

自我存在和自我行为理由的出发点是（　　）。A.内心动机 B.个人价值 C.个人信念 D.自我价值

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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我国第一部劳动领域的法律是（　　）。A.《劳动合同法》 B.《就业促进法》 C.《劳动争议调解仲裁法》 D.《劳动法》

我国第一部劳动领域的法律是（　　）。A.《劳动合同法》 B.《就业促进法》 C.《劳动争议调解仲裁法》 D.《劳动法》

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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组织中的小道消息在沟通中往往具有一定的准确性，研究表明，在正常的工作环境中，有（　　）的小道消息是准确的。A.1/3 B.1/2 C.2/3 D.3/4

组织中的小道消息在沟通中往往具有一定的准确性，研究表明，在正常的工作环境中，有（　　）的小道消息是准确的。A.1/3 B.1/2 C.2/3 D.3/4

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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男性，24岁，腹部闭合性损伤后2小时，血压120/80mmHg，脉搏96次/分，全腹压痛，反跳痛，肌紧张，移动性浊音不明显，肠音消失，尿无异常。应诊断...

男性，24岁，腹部闭合性损伤后2小时，血压120/80mmHg，脉搏96次/分，全腹压痛，反跳痛，肌紧张，移动性浊音不明显，肠音消失，尿无异常。应诊断...

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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