选择题:造成该公司招聘决策困难的原因是( )。A.公司董事对招聘工作不重视 B.人力资源管理部门没有实施面试等招聘程序 C.公司缺乏一致认同的招聘选拔标准 D.公司不 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 造成该公司招聘决策困难的原因是( )。 A.公司董事对招聘工作不重视 B.人力资源管理部门没有实施面试等招聘程序 C.公司缺乏一致认同的招聘选拔标准 D.公司不关心那些没有被晋升的候选人 参考答案: 答案解析:
腹部闭合性损伤患者,最有价值的症状体征A腹部压痛 B腹膜刺激征 C肠鸣音亢进 D肠鸣音减弱 E恶心,呕吐 腹部闭合性损伤患者,最有价值的症状体征A腹部压痛 B腹膜刺激征 C肠鸣音亢进 D肠鸣音减弱 E恶心,呕吐 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列开发活动属于内部培训与开发的有( )。A.在岗培训与开发 B.岗外培训开发 C.专业职能培训与开发 D.基础培训与开发 E.员工制度培训与开发 下列开发活动属于内部培训与开发的有( )。A.在岗培训与开发 B.岗外培训开发 C.专业职能培训与开发 D.基础培训与开发 E.员工制度培训与开发 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
美国国家航空航天局在分析事故原因及对策时所使用的4M法认为,导致事故的最主要因素是( )。A.机械 B.人 C.环境与媒介 D.管理 美国国家航空航天局在分析事故原因及对策时所使用的4M法认为,导致事故的最主要因素是( )。A.机械 B.人 C.环境与媒介 D.管理 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男性,60岁,右上腹胀痛4个月伴黄疸1月余,体检:肝肋下4cm,剑突下5cm,质硬,移动性浊音(+)。最可能的诊断 A晚期肝癌 B肝硬化 C细菌性... 男性,60岁,右上腹胀痛4个月伴黄疸1月余,体检:肝肋下4cm,剑突下5cm,质硬,移动性浊音(+)。最可能的诊断 A晚期肝癌 B肝硬化 C细菌性... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男性,53岁,肝硬化腹腔积液,近1周发热,腹胀,稍有呼吸困难,腹腔积液较前增长,心率96次/分,应用呋塞米治疗2天后出现沉默寡言,性格改变。下列检查哪... 男性,53岁,肝硬化腹腔积液,近1周发热,腹胀,稍有呼吸困难,腹腔积液较前增长,心率96次/分,应用呋塞米治疗2天后出现沉默寡言,性格改变。下列检查哪... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案