选择题:劳动组织的优化包括( )。 题目分类:人力资源师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动组织的优化包括( )。A.不同工种、工艺阶段合理组织B.作业班组合理组织C.工作场所供应和服务合理组织D.工作时间合理组织E.准备性工作和执行性工作合理组织 参考答案:
关于劳务派遣管理表述正确的是( )。 关于劳务派遣管理表述正确的是( )。A.劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一B.劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一C.派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一D.派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
案例分析法是指针对特定案例进行讨论,寻求解决问题方案的方法,下列关于其特点的描述正确的有( )。 案例分析法是指针对特定案例进行讨论,寻求解决问题方案的方法,下列关于其特点的描述正确的有( )。A.案例分析法的目的是提高员工之间的沟通能力B.案例分析法可以让学生掌握解决问题的一些基本方法和程序C.案 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
企业劳动争议调解委员会的组成部分包括( )。 企业劳动争议调解委员会的组成部分包括( )。A.企业法人代表B.用人单位代表C.企业总经理D.劳动争议仲裁委员会代表 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
关于关键事件考评方法表述不正确的是( )。 关于关键事件考评方法表述不正确的是( )。A.不仅要注重行为本身,还要考虑其情境B.不是考评短期表现,而是一整年的表现C.考评内容是下属的行为,不是品质个性D.能进行定量分析,不太容易作定性分析 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
如果就你目前的工作状况来看,你最希望解决的问题是( )。 如果就你目前的工作状况来看,你最希望解决的问题是( )。A.改变工作条件问题B.公司用人问题C.公司的分配机制问题D.自己的学习和培训问题 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案