选择题:关于劳务派遣管理表述正确的是( )。

  • 题目分类:人力资源师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

关于劳务派遣管理表述正确的是( )。

A.劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一

B.劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一

C.派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一

D.派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一

E.派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系

参考答案:

案例分析法是指针对特定案例进行讨论,寻求解决问题方案的方法,下列关于其特点的描述正确的有( )。

案例分析法是指针对特定案例进行讨论,寻求解决问题方案的方法,下列关于其特点的描述正确的有( )。A.案例分析法的目的是提高员工之间的沟通能力B.案例分析法可以让学生掌握解决问题的一些基本方法和程序C.案

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企业劳动争议调解委员会的组成部分包括( )。

企业劳动争议调解委员会的组成部分包括( )。A.企业法人代表B.用人单位代表C.企业总经理D.劳动争议仲裁委员会代表

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关于关键事件考评方法表述不正确的是( )。

关于关键事件考评方法表述不正确的是( )。A.不仅要注重行为本身,还要考虑其情境B.不是考评短期表现,而是一整年的表现C.考评内容是下属的行为,不是品质个性D.能进行定量分析,不太容易作定性分析

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如果就你目前的工作状况来看,你最希望解决的问题是( )。

如果就你目前的工作状况来看,你最希望解决的问题是( )。A.改变工作条件问题B.公司用人问题C.公司的分配机制问题D.自己的学习和培训问题

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下列对多维立体组织描述错误的是( )。

下列对多维立体组织描述错误的是( )。A.按产品划分的事业部是组织的产品利润中心B.按职能划分的专业参谋机构属于组织的专业成本中心C.按地区划分的管理机构属于组织的地区利润中心D.此种组织适合生产经营活

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