题目内容：
下列关于工作日志法缺点的说法，正确的有（ ）。
A.无法对日志填写过程进行有效监控 B.信息可能记录不全 C.需要占用任职者足够的填写时间 D.成本高 E.无法分析高水平与复杂的工作
参考答案：
答案解析：
选择题：下列关于工作日志法缺点的说法，正确的有（ ）。A.无法对日志填写过程进行有效监控 B.信息可能记录不全 C.需要占用任职者足够的填写时间 D.成本高 E.无法分
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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与工作态度、协调能力、合作能力、知识文化水平、发展潜力等指标相对应的是（ ）。A.硬指标 B.结果指标 C.软指标 D.行为指标
与工作态度、协调能力、合作能力、知识文化水平、发展潜力等指标相对应的是（ ）。A.硬指标 B.结果指标 C.软指标 D.行为指标
不属于瑟斯顿提出的七种原始能力的是（）。A.词的理解 B.计数 C.推理 D.身体运动
不属于瑟斯顿提出的七种原始能力的是（）。A.词的理解 B.计数 C.推理 D.身体运动
男,62岁。间断上腹痛10余年,加重伴餐后上腹胀3年，胃镜见幽门前区大弯侧直径1.5cm范围黏膜不平，活检病理示重度异型增生，最适当的处理方法是：A.近期进行胃
男,62岁。间断上腹痛10余年,加重伴餐后上腹胀3年，胃镜见幽门前区大弯侧直径1.5cm范围黏膜不平，活检病理示重度异型增生，最适当的处理方法是：A.近期进行胃
建立薪酬体系要以（）为基础。A.绩效管理 B.工作评价 C.工作分析 D.人员招聘
建立薪酬体系要以（）为基础。A.绩效管理 B.工作评价 C.工作分析 D.人员招聘
下列选项中，关于建立劳动关系的说法，错误的是（ ）。A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B.用人单位与劳动者建立劳动关系．应当订立书面劳动合同 C.
下列选项中，关于建立劳动关系的说法，错误的是（ ）。A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B.用人单位与劳动者建立劳动关系．应当订立书面劳动合同 C.