选择题：建立薪酬体系要以（）为基础。A.绩效管理 B.工作评价 C.工作分析 D.人员招聘

题目内容：

建立薪酬体系要以（）为基础。

A.绩效管理 B.工作评价 C.工作分析 D.人员招聘

参考答案：

答案解析：

下列选项中，关于建立劳动关系的说法，错误的是（）。A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B.用人单位与劳动者建立劳动关系．应当订立书面劳动合同 C.

下列选项中，关于建立劳动关系的说法，错误的是（）。A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B.用人单位与劳动者建立劳动关系．应当订立书面劳动合同 C.

下列选项中，关于工作分析时使用的问卷调查法的说法，错误的是（）。A.费用低，速度快 B.不影响被调查人员的正常工作 C.浪费一定的时间和人力 D.与访谈法具有

下列关于工作分析的描述，不正确的是（）。A.工作分析是确定薪酬体系的基础 B.工作设立的目的是指该工作为何存在，有何意义 C.工作内容包括从事的工作活动和工作责

下列关于工作满意度的影响后果的说法，正确的是（）。A.高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度 B.离职率只与工作满意度高低有关 C