选择题:材料题根据下面资料,回答题: 为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学...

题目内容:

材料题 根据下面资料,回答题: 为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告,系统地介绍了领导行为理论,这些理论既包括传统的特质理论,也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径一目标理论以及领导一成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅,很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。 路径一目标理论的提出者是( )。查看材料

A.罗伯特·豪斯 B.白恩斯 C.麦克格雷斯 D.布莱克

参考答案:
答案解析:

咨询服务六步法中,“保证咨询服务质量”的步骤是A:明确所提问题 B:获得附加信息 C:随访咨询者 D:查阅文献 E:问题归类

咨询服务六步法中,“保证咨询服务质量”的步骤是A:明确所提问题 B:获得附加信息 C:随访咨询者 D:查阅文献 E:问题归类

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在组织设计的步骤中,组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”,这一步骤称为( )。A.确定组织设计的基本方针和原则

在组织设计的步骤中,组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”,这一步骤称为( )。A.确定组织设计的基本方针和原则

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用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度...

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度...

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薪酬体系设计的第一步是( )。A.明确企业基本现状及战略目标 B.薪酬调查 C.工作分析 D.工作评价

薪酬体系设计的第一步是( )。A.明确企业基本现状及战略目标 B.薪酬调查 C.工作分析 D.工作评价

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服用苯丙醇和熊去氧胆酸等,宜多饮水的最主要的原因是此类药物A:为利胆药 B:可导致腹泻 C:可引起胆汁过度分泌 D:时间久引起电解质紊乱 E:多饮水可防止腹泻、

服用苯丙醇和熊去氧胆酸等,宜多饮水的最主要的原因是此类药物A:为利胆药 B:可导致腹泻 C:可引起胆汁过度分泌 D:时间久引起电解质紊乱 E:多饮水可防止腹泻、

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