选择题：用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度...

题目内容：

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表( )。

A.共同送当地公证机关公证 B.平等协商确定 C.讨论通过 D.共同报送劳动行政部门审批

参考答案：
答案解析：

薪酬体系设计的第一步是( )。A.明确企业基本现状及战略目标 B.薪酬调查 C.工作分析 D.工作评价

薪酬体系设计的第一步是( )。A.明确企业基本现状及战略目标 B.薪酬调查 C.工作分析 D.工作评价

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

服用苯丙醇和熊去氧胆酸等，宜多饮水的最主要的原因是此类药物A:为利胆药 B:可导致腹泻 C:可引起胆汁过度分泌 D:时间久引起电解质紊乱 E:多饮水可防止腹泻、

服用苯丙醇和熊去氧胆酸等，宜多饮水的最主要的原因是此类药物A:为利胆药 B:可导致腹泻 C:可引起胆汁过度分泌 D:时间久引起电解质紊乱 E:多饮水可防止腹泻、

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

以下有关处方的事宜中，在《处方管理办法》中有明确规定的是A:处方笺纸质 B:处方标准 C:处方印刷 D:处方书写 E:处方格式

以下有关处方的事宜中，在《处方管理办法》中有明确规定的是A:处方笺纸质 B:处方标准 C:处方印刷 D:处方书写 E:处方格式

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

为避免调配差错，往货架码放药品的药学人员必须经受A:学习 B:训练 C:学习与训练 D:训练与授权 E:训练与考试

为避免调配差错，往货架码放药品的药学人员必须经受A:学习 B:训练 C:学习与训练 D:训练与授权 E:训练与考试

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案

对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高的是( )职业生涯管理。A.堡垒型 B.棒球队型 C.俱乐部型 D.学院型

对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高的是( )职业生涯管理。A.堡垒型 B.棒球队型 C.俱乐部型 D.学院型

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
查看答案