题目内容：
薪酬体系设计的第一步是( )。
A.明确企业基本现状及战略目标 B.薪酬调查 C.工作分析 D.工作评价
参考答案：
答案解析：
选择题：薪酬体系设计的第一步是( )。A.明确企业基本现状及战略目标 B.薪酬调查 C.工作分析 D.工作评价
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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服用苯丙醇和熊去氧胆酸等，宜多饮水的最主要的原因是此类药物A:为利胆药 B:可导致腹泻 C:可引起胆汁过度分泌 D:时间久引起电解质紊乱 E:多饮水可防止腹泻、
服用苯丙醇和熊去氧胆酸等，宜多饮水的最主要的原因是此类药物A:为利胆药 B:可导致腹泻 C:可引起胆汁过度分泌 D:时间久引起电解质紊乱 E:多饮水可防止腹泻、
以下有关处方的事宜中，在《处方管理办法》中有明确规定的是A:处方笺纸质 B:处方标准 C:处方印刷 D:处方书写 E:处方格式
以下有关处方的事宜中，在《处方管理办法》中有明确规定的是A:处方笺纸质 B:处方标准 C:处方印刷 D:处方书写 E:处方格式
为避免调配差错，往货架码放药品的药学人员必须经受A:学习 B:训练 C:学习与训练 D:训练与授权 E:训练与考试
为避免调配差错，往货架码放药品的药学人员必须经受A:学习 B:训练 C:学习与训练 D:训练与授权 E:训练与考试
对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高的是( )职业生涯管理。A.堡垒型 B.棒球队型 C.俱乐部型 D.学院型
对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高的是( )职业生涯管理。A.堡垒型 B.棒球队型 C.俱乐部型 D.学院型
以下不合理处方的问题中，可判为超常处方的是A:重复用药 B:无适应证用药 C:使用“遵医嘱”字句 D:无正当理由超剂量用药 E:联合用药中有配伍禁忌
以下不合理处方的问题中，可判为超常处方的是A:重复用药 B:无适应证用药 C:使用“遵医嘱”字句 D:无正当理由超剂量用药 E:联合用药中有配伍禁忌