选择题:公司的某件物品丢失,领导查找几次未有结果,你从各方面获得的线索表明这件事情很有可能是某某同事

  • 题目分类:人力资源师
  • 题目类型:选择题
  • 查看权限:VIP
题目内容:

公司的某件物品丢失,领导查找几次未有结果,你从各方面获得的线索表明这件事情很有可能是某某同事干的,你会( )。

A.找某某谈心,让他主动承担责任

B.闷在心里,佯装不知

C.向上司报告自己所了解到的情况

D.仔细研究,向公司领导提出加强物品管理的新办法

参考答案:

单位总是要求员工周末加班,你很不情愿。但单位的事情实在是太多,如果没有人愿意加班,客户要求在限

单位总是要求员工周末加班,你很不情愿。但单位的事情实在是太多,如果没有人愿意加班,客户要求在限定时间内完成的定货任务就无法完成,你会( )。A.虽然不情愿,但还是接受了B.反映自己的看法,但在没有回应前

查看答案

简述绩效考评标准设计原则中的突出特点原则。

简述绩效考评标准设计原则中的突出特点原则。

查看答案

劳动安全卫生保护费用不包括( )。

劳动安全卫生保护费用不包括( )。A.工伤保险费B.环境污染监控津贴C.劳动安全卫生教育培训费用D.劳动安全卫生保护设施的更新改造费用

查看答案

应遵循人适其事、事宜其人的原则。

应遵循人适其事、事宜其人的原则。A.个体差异B.工作差异C.环境差异D.人岗匹配

查看答案

假如你在某个问题上与其他同事存在意见分歧,彼此争论激烈,但你相信你自己的砭点是正确的,在争论

假如你在某个问题上与其他同事存在意见分歧,彼此争论激烈,但你相信你自己的砭点是正确的,在争论结束时,你会( )。A.直截了当告诉对方:“你肯定错了”B.规劝对方:“做人不要固执,为什么要死死抱着错误的东

查看答案