选择题:将反映绩效考评指标内涵及外延等诸方面的特征进行综合的绩效考评标( )。 题目分类:人力资源师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 将反映绩效考评指标内涵及外延等诸方面的特征进行综合的绩效考评标( )。A.分解提问标准B.综合等级标准C.综合提问标准D.分解等级标准 参考答案:
我国《失业保险条例》规定,失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时间确定。累计缴费 我国《失业保险条例》规定,失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时间确定。累计缴费满10年以上的,领取失业保险期限最长为( )。A.12个月B.18个月C.24个月D.30个月 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
招聘广告的设计必须遵循:( )的四项基本原则。 招聘广告的设计必须遵循:( )的四项基本原则。A.合法—兴趣—愿望—行动B.注意—兴趣—愿望—行动C.简介—注意—兴趣—愿望D.真实—注意—兴趣—行动 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
由于经济结构的变动,造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为( )。 由于经济结构的变动,造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为( )。A.摩擦性失业B.技术性失业C.结构性失业D.季节性失业 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案
市长要来你公司视察工作,总经理直接要求你立即准备一份向市长汇报的材料,时间仅有有半天,你估计 市长要来你公司视察工作,总经理直接要求你立即准备一份向市长汇报的材料,时间仅有有半天,你估计凭自己的能力是无法按时完成这项任务的,你会( )。A.总经理报告,说明自己完不成的理由B.向总经理推掉这份棘手 分类:人力资源师 题型:选择题 查看答案