选择题:(五)某生产制造企业的组织结构图如下所示。关于该企业组织设计的说法,错误的是( )。A.该企业的分工形式为产品制 B.该企业组织设计形式在简单/

题目内容:

(五) 某生产制造企业的组织结构图如下所示。

关于该企业组织设计的说法,错误的是( )。

A.该企业的分工形式为产品制 B.该企业组织设计形式在简单/静态环境中效果比较好 C.该企业组织设计形式在简单/动态环境中效果比较好 D.该企业的关键职能部门为财务部

参考答案:
答案解析:

不宜制成混悬剂的药物是A:剧毒性的药物 B:难溶性药物 C:为提高其在水溶液中稳定性的药物 D:需产生缓释作用的药物 E:剂量超过溶解度而不能以溶液存在的药物

不宜制成混悬剂的药物是A:剧毒性的药物 B:难溶性药物 C:为提高其在水溶液中稳定性的药物 D:需产生缓释作用的药物 E:剂量超过溶解度而不能以溶液存在的药物

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弱酸性药物中毒,为加速其原型药物排出体外,可A:碱化尿液,使解离度减小,增加肾小管再吸收 B:碱化尿液,使解离度增大,增加肾小管再吸收 C:酸化尿液,使解离度减

弱酸性药物中毒,为加速其原型药物排出体外,可A:碱化尿液,使解离度减小,增加肾小管再吸收 B:碱化尿液,使解离度增大,增加肾小管再吸收 C:酸化尿液,使解离度减

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按照霍兰德职业兴趣的分类,喜欢从事资料分析工作,有数理分析能力,能够听从指挥完成琐碎工作的人,属于( )。A.现实型 B.常规型 C.研究型 D.企业型

按照霍兰德职业兴趣的分类,喜欢从事资料分析工作,有数理分析能力,能够听从指挥完成琐碎工作的人,属于( )。A.现实型 B.常规型 C.研究型 D.企业型

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采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理措施是( )。A.招募富有创新精神和敢于承担风险的员工 B.设计精细的职位等级结构并进行细致的职位分析 C.为创新

采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理措施是( )。A.招募富有创新精神和敢于承担风险的员工 B.设计精细的职位等级结构并进行细致的职位分析 C.为创新

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