选择题：采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理措施是（）。A.招募富有创新精神和敢于承担风险的员工 B.设计精细的职位等级结构并进行细致的职位分析 C.为创新

题目内容：

采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理措施是（）。

A.招募富有创新精神和敢于承担风险的员工 B.设计精细的职位等级结构并进行细致的职位分析 C.为创新成功者提供高水平的薪酬回报 D.重视评价员工取得的创新结果

参考答案：

答案解析：

用以补充体内水分及电解质的输液是A:依地酸二钠钙注射剂 B:脂肪乳 C:羟乙基淀粉 D:右旋糖酐-70注射液 E:氯化钠注射液

关于职业生涯管理的说法，正确的是( )。A.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面 B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理 C

下列说法中，符合法律规定的劳动合同处理方式是( )。A.甲公司更改名称为乙公司，甲公司与劳动者签订的劳动合同不再有效 B.甲公司分立为乙公司和丙公司，劳动者与