选择题:除法律另有规定外,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。A:18 B:16 C:14 D:12 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 除法律另有规定外,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。 A:18 B:16 C:14 D:12 参考答案: 答案解析:
下列关于录用信的说法,不正确的是()。A:录用信的发放对象主要是低层岗位的候选者 B:录用信会对用人单位产生法律约束 C:录用信是以信函的方式传递录用信息的方法 下列关于录用信的说法,不正确的是()。A:录用信的发放对象主要是低层岗位的候选者 B:录用信会对用人单位产生法律约束 C:录用信是以信函的方式传递录用信息的方法 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于社会保险的说法,正确的是()。A:国家强制性养老保险具有营利性 B:为员工缴纳社会保险费是每个企业的责任和义务 C:我国社会保障机构委托商业保险公司代为管理 关于社会保险的说法,正确的是()。A:国家强制性养老保险具有营利性 B:为员工缴纳社会保险费是每个企业的责任和义务 C:我国社会保障机构委托商业保险公司代为管理 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
小儿可自动控制排尿的年龄约为A 0.5 岁 B 1岁 C 3岁 D 2岁 E 2. 5 岁 小儿可自动控制排尿的年龄约为A 0.5 岁 B 1岁 C 3岁 D 2岁 E 2. 5 岁 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
小儿肾功能达成人水平的年龄为A 0. 5 ~ 1岁 B 1~2岁 C 1.5~2 岁 D 2~2.5 岁 E 2.5 -3 岁 小儿肾功能达成人水平的年龄为A 0. 5 ~ 1岁 B 1~2岁 C 1.5~2 岁 D 2~2.5 岁 E 2.5 -3 岁 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
角色扮演法主要用于()。A:提高管理人员的知识和竞争意识 B:改善员工在工作中的人际关系 C:规范员工的实务操作 D:提高管理人员的经营技能 角色扮演法主要用于()。A:提高管理人员的知识和竞争意识 B:改善员工在工作中的人际关系 C:规范员工的实务操作 D:提高管理人员的经营技能 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案