多选题:员工满意度调查应围绕( )等方面进行全面评估。A薪酬B工作C环境D机遇E管理 题目分类:人力资源管理师三级试题 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 员工满意度调查应围绕( )等方面进行全面评估。A薪酬B工作C环境D机遇E管理 答案解析:
职工代表大会讨论集体合同草案应当有( )职工代表或职工出席。A2/3以上B全部C3/4以上D半数以上 职工代表大会讨论集体合同草案应当有( )职工代表或职工出席。A2/3以上B全部C3/4以上D半数以上 分类:人力资源管理师三级试题 题型:多选题 查看答案
下列选项中,属于劳动责任要素的有( )。A质量责任B安全责任C操作复杂程度D管理责任E环境责任 下列选项中,属于劳动责任要素的有( )。A质量责任B安全责任C操作复杂程度D管理责任E环境责任 分类:人力资源管理师三级试题 题型:多选题 查看答案
岗位分析一般通过( )方法获取岗位相关信息,从而编制岗位说明书。A问卷调查法B参与法C观察法D访谈法E排序法 岗位分析一般通过( )方法获取岗位相关信息,从而编制岗位说明书。A问卷调查法B参与法C观察法D访谈法E排序法 分类:人力资源管理师三级试题 题型:多选题 查看答案
技能分析的基本内容包括( )A技能单元B技能模块C技能分析D技能种类E技能分类 技能分析的基本内容包括( )A技能单元B技能模块C技能分析D技能种类E技能分类 分类:人力资源管理师三级试题 题型:多选题 查看答案
岗位评价的具体标准不包括( )。A岗位评价指标的分级标准B岗位评价的分类标准C岗位评价指标的量化标准D岗位评价的方法标准 岗位评价的具体标准不包括( )。A岗位评价指标的分级标准B岗位评价的分类标准C岗位评价指标的量化标准D岗位评价的方法标准 分类:人力资源管理师三级试题 题型:多选题 查看答案