选择题:采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是( )。A. 无基本薪酬,只支付奖金 B. 基本薪酬较高,基本薪酬和福利在薪酬中的比重较大 C. 基本薪酬较低,奖金在薪酬

题目内容:

采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是( )。

A. 无基本薪酬,只支付奖金 B. 基本薪酬较高,基本薪酬和福利在薪酬中的比重较大 C. 基本薪酬较低,奖金在薪酬中的比重较大 D. 基本薪酬较低,股权激励在薪酬中的比重较大

参考答案:
答案解析:

多巴胺治疗休克的优点是A.内脏血管扩张,保证重要脏器血供 B.增加肾血流量 C.对心脏作用温和,很少引起心律失常 D.增加肾血流量和肾小球滤过率 E.增加肾小球

多巴胺治疗休克的优点是A.内脏血管扩张,保证重要脏器血供 B.增加肾血流量 C.对心脏作用温和,很少引起心律失常 D.增加肾血流量和肾小球滤过率 E.增加肾小球

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去甲肾上腺素的主要消除方式是A.被单胺氧化酶所破坏 B.被磷酸二酯酶破坏 C.被胆碱酯酶破坏 D.被神经末梢再摄取 E.被氧位甲基转移酶破坏

去甲肾上腺素的主要消除方式是A.被单胺氧化酶所破坏 B.被磷酸二酯酶破坏 C.被胆碱酯酶破坏 D.被神经末梢再摄取 E.被氧位甲基转移酶破坏

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按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类,诱因战略的特点是( )。A. 储备具有多种专业技能的员工 B. 管理人员不干预员工的工作,只提供必要的咨询和帮助 C. 聘

按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类,诱因战略的特点是( )。A. 储备具有多种专业技能的员工 B. 管理人员不干预员工的工作,只提供必要的咨询和帮助 C. 聘

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阿托品滴眼引起A.缩瞳、眼内压升高、调节痉挛 B.散瞳、眼内压降低、调节痉挛 C.散瞳、眼内压升高、调节麻痹 D.缩瞳、眼内压降低、调节痉挛 E.散瞳、眼内压降

阿托品滴眼引起A.缩瞳、眼内压升高、调节痉挛 B.散瞳、眼内压降低、调节痉挛 C.散瞳、眼内压升高、调节麻痹 D.缩瞳、眼内压降低、调节痉挛 E.散瞳、眼内压降

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下列有关评价中心的陈述,正确的有().A:无领导小组讨论一般不指定主持人或召集人,成员可以地位平等地讨论问题 B:文件筐作业对时间的要求相对比较宽松,强调完成结

下列有关评价中心的陈述,正确的有().A:无领导小组讨论一般不指定主持人或召集人,成员可以地位平等地讨论问题 B:文件筐作业对时间的要求相对比较宽松,强调完成结

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