题目内容:
按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类,诱因战略的特点是( )。
A. 储备具有多种专业技能的员工 B. 管理人员不干预员工的工作,只提供必要的咨询和帮助 C. 聘用多于组织需要数量的人员 D. 明确界定工作职责
参考答案:
答案解析:
按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类,诱因战略的特点是( )。
A. 储备具有多种专业技能的员工 B. 管理人员不干预员工的工作,只提供必要的咨询和帮助 C. 聘用多于组织需要数量的人员 D. 明确界定工作职责