题目内容：
阿托品滴眼引起
A.缩瞳、眼内压升高、调节痉挛 B.散瞳、眼内压降低、调节痉挛 C.散瞳、眼内压升高、调节麻痹 D.缩瞳、眼内压降低、调节痉挛 E.散瞳、眼内压降低、调节麻痹
参考答案：
答案解析：
选择题：阿托品滴眼引起A.缩瞳、眼内压升高、调节痉挛 B.散瞳、眼内压降低、调节痉挛 C.散瞳、眼内压升高、调节麻痹 D.缩瞳、眼内压降低、调节痉挛 E.散瞳、眼内压降
- 题目分类： 药学（士）
- 题目类型：选择题
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下列有关评价中心的陈述，正确的有().A:无领导小组讨论一般不指定主持人或召集人，成员可以地位平等地讨论问题 B:文件筐作业对时间的要求相对比较宽松，强调完成结
下列有关评价中心的陈述，正确的有().A:无领导小组讨论一般不指定主持人或召集人，成员可以地位平等地讨论问题 B:文件筐作业对时间的要求相对比较宽松，强调完成结
阿托品对下列腺体分泌抑制作用最弱的是A.唾液腺 B.呼吸道腺体 C.汗腺 D.泪腺 E.胃腺
阿托品对下列腺体分泌抑制作用最弱的是A.唾液腺 B.呼吸道腺体 C.汗腺 D.泪腺 E.胃腺
关于工资率对个人劳动力供给的影响，表述正确的有().A:市场工资率的提高会给劳动者同时带来两个作用方向相反的影响——收入效应和替代效应 B:工资率上升的收入效应
关于工资率对个人劳动力供给的影响，表述正确的有().A:市场工资率的提高会给劳动者同时带来两个作用方向相反的影响——收入效应和替代效应 B:工资率上升的收入效应
根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为().A:效价 B:期望 C:工具 D:动机
根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为().A:效价 B:期望 C:工具 D:动机
某车间主任经常在各工段上巡视，了解员工的工作状况，并及时发现和解决与之交流中间出现的问题，这一过程被称为().A:绩效辅导 B:绩效监控 C:绩效考核 D:绩效
某车间主任经常在各工段上巡视，了解员工的工作状况，并及时发现和解决与之交流中间出现的问题，这一过程被称为().A:绩效辅导 B:绩效监控 C:绩效考核 D:绩效