选择题:生产控制可分()阶段。A:计划目标 B:测量比较 C:控制决策 D:实施执行 E:评价反馈 题目分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 生产控制可分()阶段。 A:计划目标 B:测量比较 C:控制决策 D:实施执行 E:评价反馈 参考答案: 答案解析:
男性,34岁,因失血性休克正在输液。现测得其CVP4.8cmH2O(0.47kPa),BP90/55mmHg(127/7.3kPa)。应采取的措施是A:加快输液 男性,34岁,因失血性休克正在输液。现测得其CVP4.8cmH2O(0.47kPa),BP90/55mmHg(127/7.3kPa)。应采取的措施是A:加快输液 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于监事会议事规则说法正确的有()。A:监事会会议分为定期会议和临时会议 B:监事会会议决议经过半数以上监事通过 C:定期会议每3个月至少召开一次会议 D:监事 关于监事会议事规则说法正确的有()。A:监事会会议分为定期会议和临时会议 B:监事会会议决议经过半数以上监事通过 C:定期会议每3个月至少召开一次会议 D:监事 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
按照企业使用中间商数目的多少可以把营销渠道分为()。A:直接渠道 B:间接渠道 C:宽渠道 D:窄渠道 E:长渠道 按照企业使用中间商数目的多少可以把营销渠道分为()。A:直接渠道 B:间接渠道 C:宽渠道 D:窄渠道 E:长渠道 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
直接薪酬是以()形式支付的报酬。A:货币 B:津贴 C:员工分红 D:福利 直接薪酬是以()形式支付的报酬。A:货币 B:津贴 C:员工分红 D:福利 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
招聘决策是指企业的()对于招聘计划中重要事宜的决策过程。A:人力资源部门主管 B:最高管理层 C:中级管理层 D:有招聘需求的部门领导 招聘决策是指企业的()对于招聘计划中重要事宜的决策过程。A:人力资源部门主管 B:最高管理层 C:中级管理层 D:有招聘需求的部门领导 分类: 工商管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案