选择题:劳动力需求的派生需求定理认为,若其他条件相同,满足()条件下,某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。A:其他生产要素的供给缺乏弹性,需要大幅提高生产要素价格才能

题目内容:

劳动力需求的派生需求定理认为,若其他条件相同,满足()条件下,某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。

A:其他生产要素的供给缺乏弹性,需要大幅提高生产要素价格才能较易获得其供给量的增加 B:其他生产要素的供给富有弹性,无需大幅提高生产要素价格就能较易获得其供给量的增加 C:以其他生产要素替代该种劳动力很容易 D:使用该类劳动力进行生产的产品富有价格弹性 E:该种劳动力成本占产品总成本的比重很大

参考答案:
答案解析:

“治疗出血性脑血管病”实施降低颅内压静脉给药不宜用A:人血白蛋白 B:氯化钠注射液 C:甘露醇注射液 D:甘油果糖注射液 E:甘油氯化钠注射液

“治疗出血性脑血管病”实施降低颅内压静脉给药不宜用A:人血白蛋白 B:氯化钠注射液 C:甘露醇注射液 D:甘油果糖注射液 E:甘油氯化钠注射液

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医师书写处方应该字迹清楚,不得涂改。如需修改,医师应当在修改处A:签名 B:标识 C:明显标识 D:注明日期 E:签名并注明修改日期

医师书写处方应该字迹清楚,不得涂改。如需修改,医师应当在修改处A:签名 B:标识 C:明显标识 D:注明日期 E:签名并注明修改日期

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应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响,这种面试偏差称为()。A:对比效应 B:首因效应 C:非语言行为误差 D:负面印象加重误差

应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响,这种面试偏差称为()。A:对比效应 B:首因效应 C:非语言行为误差 D:负面印象加重误差

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通过减少企业业务流程中的偏差,使组织的绩效提升到更高的水平。这种绩效改进方法称为()。A:卓越绩效标准 B:六西格玛管理 C:标杆超越 D:ISO质量管理体系

通过减少企业业务流程中的偏差,使组织的绩效提升到更高的水平。这种绩效改进方法称为()。A:卓越绩效标准 B:六西格玛管理 C:标杆超越 D:ISO质量管理体系

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劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项,执行()的有关规定。A:用人单位注册地 B:劳动合同履

劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项,执行()的有关规定。A:用人单位注册地 B:劳动合同履

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