下列关于沙盘推演测评说法正确的有(  )。(2010年11月真题)

下列关于沙盘推演测评说法正确的有(  )。(2010年11月真题)A.适合测量中高层管理人员 B.是目前效度较好的纸笔测试 C.个人得分需要考虑小组分数 D.一

查看答案

(  )属于对晋升结果进行评估的方法。(2013年5月真题)

(  )属于对晋升结果进行评估的方法。(2013年5月真题)A.面谈法 B.主管评定法 C.配对比较法 D.升等考试法

查看答案

胜任特征模型与(  )高度相关。(2013年5月真题)

胜任特征模型与(  )高度相关。(2013年5月真题)A.技能 B.绩效 C.性格 D.工作态度

查看答案

一个人在工作和生活中都表现得很细心,指的是其个性的(  )。(2012年5月真题)

一个人在工作和生活中都表现得很细心,指的是其个性的(  )。(2012年5月真题)A.独特性 B.一致性 C.稳定性 D.特征性

查看答案

战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于(  )。(2013年11月真题)

战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于(  )。(2013年11月真题)A.出现了专门的人力资源管理部门 B.人作为资源对组织而言越来越重要 C.将

查看答案