单选题:胜任特征模型与( )高度相关。(2013年5月真题) 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 胜任特征模型与( )高度相关。(2013年5月真题) A.技能 B.绩效 C.性格 D.工作态度 参考答案: 答案解析:
一个人在工作和生活中都表现得很细心,指的是其个性的( )。(2012年5月真题) 一个人在工作和生活中都表现得很细心,指的是其个性的( )。(2012年5月真题)A.独特性 B.一致性 C.稳定性 D.特征性 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于( )。(2013年11月真题) 战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于( )。(2013年11月真题)A.出现了专门的人力资源管理部门 B.人作为资源对组织而言越来越重要 C.将 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
“母公司—子公司—工厂”和“母公司—事业部—工厂”的区别在于( )。(2012年11月真题) “母公司—子公司—工厂”和“母公司—事业部—工厂”的区别在于( )。(2012年11月真题)A.前者属于欧美型,后者属于日本型 B.前者是法人联合体,后者是单 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
集团本部对事业部实施集权( )措施时,事业部获得的利润首先要交付集团本部的经营管理费、科研费等费用。(2012年5月真 集团本部对事业部实施集权( )措施时,事业部获得的利润首先要交付集团本部的经营管理费、科研费等费用。(2012年5月真题)A.资金控制 B.计划控制 C.分配 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )强调员工之间彼此关心、忠心敬业。关注企业的优良传统。(2012年5月真题) ( )强调员工之间彼此关心、忠心敬业。关注企业的优良传统。(2012年5月真题)A.家族式企业文化 B.市场式企业文化 C.发展式企业文化 D.官僚式企业文化 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案