多选题:下列关于沙盘推演测评说法正确的有(  )。(2010年11月真题)

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
下列关于沙盘推演测评说法正确的有(  )。(2010年11月真题) A.适合测量中高层管理人员
B.是目前效度较好的纸笔测试
C.个人得分需要考虑小组分数
D.一般选择一个经营年度来进行模拟
E.借助图形和筹码来显示企业的现金流量、库存等信息

参考答案:
答案解析:

(  )属于对晋升结果进行评估的方法。(2013年5月真题)

(  )属于对晋升结果进行评估的方法。(2013年5月真题)A.面谈法 B.主管评定法 C.配对比较法 D.升等考试法

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胜任特征模型与(  )高度相关。(2013年5月真题)

胜任特征模型与(  )高度相关。(2013年5月真题)A.技能 B.绩效 C.性格 D.工作态度

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一个人在工作和生活中都表现得很细心,指的是其个性的(  )。(2012年5月真题)

一个人在工作和生活中都表现得很细心,指的是其个性的(  )。(2012年5月真题)A.独特性 B.一致性 C.稳定性 D.特征性

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战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于(  )。(2013年11月真题)

战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于(  )。(2013年11月真题)A.出现了专门的人力资源管理部门 B.人作为资源对组织而言越来越重要 C.将

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“母公司—子公司—工厂”和“母公司—事业部—工厂”的区别在于(  )。(2012年11月真题)

“母公司—子公司—工厂”和“母公司—事业部—工厂”的区别在于(  )。(2012年11月真题)A.前者属于欧美型,后者属于日本型 B.前者是法人联合体,后者是单

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