题目内容：
（2013年真题）关于团队绩效考核的说法，错误的是（ ）。
A.对跨部门团队进行绩效考核，性质相同的部门要采用相同的考核方法
B.对跨部门团队进行绩效考核，要做好考核的标准化
C.对知识型团队进行绩效考核，要采用以行为为导向的考核方法
D.可以利用组织绩效指标确定团队绩效考核标准
参考答案：
答案解析：
选择题：（2013年真题）关于团队绩效考核的说法，错误的是（ ）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
（2021年真题）下列情形中，用人单位可以合法解除劳动合同的是（ ）。
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（2010年真题）我国《劳动法》规定，禁止安排（ ）从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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（2016年真题）关于麦克里兰三重需要理论的说法，错误的是（ ）。
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（2020年真题）按照国家相关政策，关于专业技术人员继续教育的说法，正确的是（ ）。
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（2015年真题）关于劳动争议诉讼当事人的说法，正确的是（ ）。
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