单选题：(2011年)有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的培训，然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具

题目内容：

(2011年)有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的培训，然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称作（　　）组织。 A．学院型
B．俱乐部型
C．棒球队型
D．堡垒型

参考答案：

答案解析：

(2011年)在组织结构的特征因素中，能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是（　　）。

(2011年)在组织结构的特征因素中，能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是（　　）。A．制度化 B．规范化 C．职业化 D．专业化

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列关于资本成本的表述错误的是（　　）。A．资本成本是企业的一种耗费，需由企业的收益补偿 B．它是为获得和使用资本而付出的代价，通常直接表现为生产成本 C．

分类：中级人力资源管理题型：单选题

资本成本是企业筹资和使用资本而承付的代价，此处的资本包括（　　）。A．短期资本和长期资本 B．股权资本和长期资本 C．股权资本和长期债权资本 D．短期资

分类：中级人力资源管理题型：单选题

法律规定劳动合同履行应当遵循（　　）的原则。A．全面履行 B．部分履行 C．诚信履行 D．合理履行

分类：中级人力资源管理题型：单选题

由企业的各级管理人员，根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑，自下而上地确定未来所需人员的方法称为（　　）。A．转换比率分析法 B．管理人

分类：中级人力资源管理题型：单选题