单选题：由企业的各级管理人员，根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑，自下而上地确定未来所需人员的方法称为（　

题目内容：

由企业的各级管理人员，根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑，自下而上地确定未来所需人员的方法称为（　　）。 A．转换比率分析法
B．管理人员判断法
C．人员核查法
D．德尔菲法

参考答案：

答案解析：

根据马尔可夫模型法计算，该企业2011年业务主管的内部供给量为（　　）人。

根据马尔可夫模型法计算，该企业2011年业务主管的内部供给量为（　　）人。A．10 B．17 C．20 D．70

分类：中级工商管理题型：单选题

查账征收适用于账务税收法律、法规，账册、凭证、财务会计制度比较健全，能够如实反映生产经营成果，正确计算应纳税款的纳税人。（　　）

分类：中级工商管理题型：单选题

联合运输优点为（　）。 A．有利于发挥综合运输的优势，提高经济效益和社会效益 B．有利于挖掘运输潜力，加速货位周转，提高运输效率 C．有利于形成以城市为中

分类：中级工商管理题型：单选题

在需要与动机理念中，动机的要素包括（　　）。A．决定人方向的行为 B．决定人行为的方向 C．心理的努力程度 D．行为的努力程度 E．遇到阻碍时会付出多

分类：中级工商管理题型：单选题

下列关于参与管理的陈述不正确的是（　　）。A．要发挥参与管理的优势，组织文化必须支持员工参与 B．参与管理有时被推崇为治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药 C

分类：中级工商管理题型：单选题