单选题:工资集体协商的双方可书面委托本企业外的专业人士作为本方协商代表,但委托人数不得超过本方代表的(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
工资集体协商的双方可书面委托本企业外的专业人士作为本方协商代表,但委托人数不得超过本方代表的(  )。 A.1/2
B.1/3
C.1/4
D.1/5
参考答案:
答案解析:

(  )不属于静态的组织设计理论的研究内容。

(  )不属于静态的组织设计理论的研究内容。A.管理行为规范 B.权、责结构 C.组织信息控制 D.部门划分的形式和结构

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下列选项中,不属于定性评估法的是(  )

下列选项中,不属于定性评估法的是(  )A.关键人物评估法 B.座谈法 C.动态评估法 D.问卷调查评估法

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我国多数企业对生产性岗位进行纵向分级时所采用的方法是(  )

我国多数企业对生产性岗位进行纵向分级时所采用的方法是(  )A.比较法 B.点数法 C.基准法 D.比率法

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在可能出现的各种各样的问题中,绝大多数是因(  )引起的。

在可能出现的各种各样的问题中,绝大多数是因(  )引起的。A.被考评者 B.直接主管 C.直接下属 D.考评者

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(  )又称为序列化面试。

(  )又称为序列化面试。A.单独面试 B.小组面试 C.一次性面试 D.情景面试

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