下列不属于良好的绩效管理在组织管理中作用的有( )。

下列不属于良好的绩效管理在组织管理中作用的有( )。A.有助于建立和谐的组织文化 B.有助于员工培训 C.有助于促进员工的自我发展 D.有助于人员招聘 E.有

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关于用人单位解除劳动合同的说法,错误的是(  )。

关于用人单位解除劳动合同的说法,错误的是(  )。A.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同 B.用人单位无法缴纳社会保险费时,可以解除劳动合同 C.劳动者

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关于工资差别的说法,正确的有(  )。

关于工资差别的说法,正确的有(  )。A.工资差别的存在不利于实现社会公平 B.工资差别是推动劳动力流动的重要因素 C.劳动者在素质和技能方面的差异是导致工资差

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某市制鞋工人工资率为每小时40元,该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人,当工资率提高到每小时50元时,该市制鞋工人的劳

某市制鞋工人工资率为每小时40元,该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人,当工资率提高到每小时50元时,该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人,则该市制鞋工

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关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,错误的是(  )。

关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,错误的是(  )。A.一个国家的住房制度是影响劳动力流动的市场周期因素 B.解雇率高时往往离职率低 C.失业率高时往往离

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