题目内容：
53岁，男性患者。脑梗死后第3日出现意识不清，血压180/l00mmHg，左侧偏瘫，脑压280mmHg，宜首选的治疗药物是
A:降压药 B:扩张血管药 C:尿激酶 D:20%甘露醇 E:低分子肝素
参考答案：
答案解析：
选择题：53岁，男性患者。脑梗死后第3日出现意识不清，血压180/l00mmHg，左侧偏瘫，脑压280mmHg，宜首选的治疗药物是A:降压药 B:扩张血管药 C:尿激酶
- 题目分类： 药学（中级）
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
以下不是对药效学评价指标的要求是A:必须具有临床意义 B:定量且有一定变化规律 C:必须简单、可行、可靠 D:必须是主观的 E:良好的重复性
以下不是对药效学评价指标的要求是A:必须具有临床意义 B:定量且有一定变化规律 C:必须简单、可行、可靠 D:必须是主观的 E:良好的重复性
以下不属于药物经济学评价方法的是A:成本效果分析法 B:最小成本分析法 C:成本效用分析法 D:成本效应分析法 E:成本效益分析法
以下不属于药物经济学评价方法的是A:成本效果分析法 B:最小成本分析法 C:成本效用分析法 D:成本效应分析法 E:成本效益分析法
关于目标管理的说法，正确的是()。A:目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行、且能客观衡量的目标 B:实施目标管理时，必须自下而上地设定目标 C:
关于目标管理的说法，正确的是()。A:目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行、且能客观衡量的目标 B:实施目标管理时，必须自下而上地设定目标 C:
如果劳动者从单位离职，不是由于该单位提供的工资报酬过低，而是因为对该单位的文化或领导风格不满意，这种情况表明()。A:劳动力流动的主要目的是获得工资福利的增加
如果劳动者从单位离职，不是由于该单位提供的工资报酬过低，而是因为对该单位的文化或领导风格不满意，这种情况表明()。A:劳动力流动的主要目的是获得工资福利的增加
通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平。这种绩效改进方法称为()。A:卓越绩效标准 B:六西格玛管理 C:标杆超越 D:ISO质量管理体系
通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平。这种绩效改进方法称为()。A:卓越绩效标准 B:六西格玛管理 C:标杆超越 D:ISO质量管理体系